Nos projets en IA
KAIA développe activement ses propres initiatives en intelligence artificielle, en s'appuyant sur nos compétences spécialisées.
Nous établissons des partenariats stratégiques avec des leaders en technologie et des professionnels d'autres secteurs pertinents pour renforcer l'impact et la portée de nos projets.
Ces collaborations nous permettent de fusionner expertise juridique et innovations technologiques pour offrir des solutions avancées et adaptées aux défis actuels.
Projet d'IA pour la prévention et la prise en charge du harcèlement en milieu de travail
Contexte du Projet
L'équipe de Kesserwan Arteau ayant mené plusiuers enquêtes et offert des formations sur le harcèlement en milieu travail, nous savons qu'il s'agit d'un problème persistant qui touche non seulement le bien-être des employés mais également la productivité et la réputation des entreprises.
Dans cette optique, nous avons entrepris de développer un outil de signalement et de prise en charge activé par l'IA.
Cet outil, exploitant le traitement automatique du langage naturel et des algorithmes d'apprentissage automatique visera à fournir une plateforme anonyme et sécurisée. Il permettra aux employés de comprendre clairement les politiques de harcèlement de leur entreprise, de documenter les incidents d'incivilité dont ils sont témoins et de rapporter de manière confidentielle les cas de harcèlement.
Description du Projet
L'outil conçu par KAIA permettra d'optimiser la gestion et le suivi des incidents de harcèlement au sein des organisations.
Il vise l'identification précoce des comportements problématiques, permettant une intervention rapide avant que ces comportements ne se répètent. Le système vise également à identifier et à traiter les problématiques émergentes pour prévenir de futurs incidents.
En assurant une gestion équitable des plaintes, il diminuera les obstacles à la déclaration du harcèlement, en offrant aux employés une méthode plus sûre et accessible pour enregistrer les incidents, discuter en toute confidentialité et accéder aux ressources adéquates.
Avantages du système d'IA
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Anonymat et sécurité : L'outil garantit l'anonymat, favorisant une communication ouverte sans crainte de représailles.
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Aide à l'organisation des plaintes : L'IA facilite le suivi et l'enregistrement des incidents, permettant aux employés de constituer un dossier solide en cas de plainte officielle, ce qui aide les équipes à évaluer efficacement les incidents.
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Rapports et analyses détaillés : Le système génère des rapports précis qui aident les entreprises à détecter les préoccupations des employés et les incidents de comportement inapproprié. Ces informations permettent d'améliorer les politiques internes et d'ajuster les formations.
Impact Anticipé
Cet outil contribuera à créer des environnements de travail sûrs et inclusifs. De plus, il aidera les entreprises à se conformer plus efficacement aux réglementations légales concernant le harcèlement en milieu travail.
Exploration d'utilisation de l'IA pour prévenir et contrer l'intimidation à l'école
En complément à notre projet visant à réduire le harcèlement en milieu de travail, nous explorons prudemment l'application de l'intelligence artificielle pour lutter contre l'intimidation en milieu scolaire.
Nous nous penchons sur le développement d'outils d'IA qui facilitent le signalement, la prévention et la gestion proactive des incidents d'intimidation. Dans ce processus, nous portons une attention particulière à l'utilisation responsable de la technologie, avec un accent sur la sécurité et la protection des données personnelles des enfants. De plus, nous demeurons attentifs aux enjeux liés à la dépendance aux outils numériques. En intégrant des pratiques éthiques dès la conception, notre objectif est d'assurer que nos solutions soient non seulement efficaces, mais également adaptées aux exigences délicates du milieu éducatif.
Vos partenaires pour pour des projets en IA
Chez KAIA, nous sommes toujours ouverts à explorer des opportunités de collaboration qui peuvent enrichir nos initiatives. Si vous êtes intéressé par une collaboration ou souhaitez discuter de la manière dont nous pourrions travailler ensemble, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serions ravis d'échanger avec vous sur les potentialités d'un partenariat mutuellement bénéfique.